Менеджер проектов (Китай)

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Что нужно делать

• Запускать и координировать кросс-функциональные проекты в логистике;
• Декомпозировать проект на понятные задачи и организовывать работу команд;
• Формировать проектные планы, документацию, а также понятные ТЗ для постановки задач;
• Управлять рисками, зависимостями, сроками в рамках проекта;
• Организовывать рабочие группы, формировать требования для продукта;
• Решать нестандартные вопросы в процессе реализации проектов, предлагать и внедрять решения.

Какой опыт и знания нужны

• Опыт управления проектами от 2 лет: будет преимуществом опыт в e-commerce, маркетплейсах, retail или смежных сферах;
• Понимание специфики работы маркетплейсов: основных бизнес-процессов, принципов взаимодействия продавцов и площадок, логистики, продаж и т.д.;
• Английский язык на уровне, достаточном для рабочей коммуникации, взаимодействия с иностранными коллегами/партнерами и работы с профессиональной документацией;
• Знание китайского языка будет дополнительным преимуществом, особенно при взаимодействии с китайскими партнерами;
• Навыки ведения деловой коммуникации: способность четко формулировать задачи и ожидания, аргументировать свою позицию, договариваться с участниками проекта и оперативно решать возникающие вопросы;
• Умение работать в условиях высокой динамики и большого количества параллельных задач, быстро переключаться между приоритетами и сохранять контроль над сроками и результатами.

Условия

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.