Директор B2B Пенза

Что тебе предстоит:

• Формирование и реализация стратегии развития корпоративного сегмента в филиале.
• Обеспечение выполнения бюджетных показателей в фокусных KPI корпоративного блока в закрепленном филиале/филиалах.
• Административное и функциональное управление B2b-командами на территории, развитие сотрудников.
• Развитие корпоративных клиентов, обеспечение достаточности воронки продаж по всем доменам B2b-бизнеса, рост продаж на территории.
• Обеспечение эффективного взаимодействия филиала с ЦПС B2b и функциональными подразделениями штаб-квартиры

Что для нас важно:

• Опыт работы в телекоммуникационной отрасли или в смежных областях в направлении продаж и/или маркетинга в корпоративном сегменте от 3х лет.
• Опыт работы на руководящей позиции по направления корпоративных продаж от 2х лет.
• Стратегическое мышление. Лидерские качества. Ответственность и стремление к достижению результата, инициативность. Высокая ориентация на клиентов.

Что мы предлагаем:

• Команду профессионалов, где ты можешь вести проекты, перенимать опыт у лучших и расти.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
• Расширенную страховку и заботу о здоровье: полис ДМС с лучшими клиниками, комплексное страхование (страхование жизни, критические заболевания, а также страховка для выезжающих за рубеж), доплату по листу нетрудоспособности.
• Оплату сотовой связи
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Подарки для детей сотрудников (к праздникам).
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании (техника, обучение, фитнес, отели и др.).
• Кафетерий льгот (доступен после испытательного срока) — ты сам выбираешь, на что направить бонусные баллы: спорт, путешествия, покупки, дополнительное обучение, транспорт и многое другое.