К списку

Продуктовый маркетолог в HR-tech продукт

ЛАНИТ

Гибрид3–5 летМосква Performance reviewHR-аналитика

AI-саммари

ЛАНИТ ищет продуктового маркетолога в направление Talent Management: позиционирование HR-продукта, исследование рынка и клиентов, go-to-market и поддержка продаж. Нужен опыт продуктового маркетинга в HR-tech от 3 лет, B2B с длинным циклом, CustDev и data-driven подход. Плюс: запуск HR-tech продуктов и работа с HRD.

О роли

Мы ищем продуктового маркетолога в направление управления талантами (Talent Management) — человека, который поможет превратить HR-продукт в понятное рынку предложение, усилить его позиционирование и вместе с продуктовой командой найти новые точки роста.

Обязанности

  • Погрузиться в продукт по управлению талантами и стать его маркетинговым экспертом.
  • Исследовать рынок Talent Management, конкурентов, тренды и потребности клиентов.
  • Формировать и развивать позиционирование продукта и его ключевые преимущества.
  • Сегментировать целевую аудиторию, роли ЛПР и ключевые боли клиентов.
  • Формировать value proposition для разных сегментов и сценариев использования продукта.
  • Участвовать в определении продуктовой стратегии и roadmap с точки зрения потребностей рынка.
  • Разработать реализовать go-to-market стратегию.
  • Выстроить процесс постоянной лидогенерации.
  • Создавать sales kit: презентации, battle cards, кейсы, FAQ, материалы для переговоров.
  • Помогать продажам лучше объяснять ценность продукта клиенту и отстраиваться от конкурентов.
  • Участвовать в формировании продуктовых предложений, упаковке и коммерциализации новых релизов.
  • Проводить CustDev и глубинные интервью с HRD, руководителями функций и другими пользователями продукта.
  • Выявлять реальные Jobs-to-be-Done, боли и барьеры к покупке.
  • Анализировать обратную связь клиентов и превращать ее в продуктовые и маркетинговые гипотезы.
  • Следить за изменениями HR-рынка и понимать, как они влияют на спрос на Talent Management решения.
  • Совместно с контент-командой создавать контент, который помогает продавать продукт: кейсы, исследования, статьи, вебинары, лендинги, презентации.
  • Формировать продуктовые месседжи для разных каналов и аудиторий.
  • Работать с командой производства/маркетинга/продаж над привлечением качественного спроса.
  • Измерять эффективность маркетинга и связывать активности с бизнес-результатами.

Требования

  • Опыт продуктового маркетинга в HR-tech продуктах от 3 лет.
  • Опыт работы с B2B-продуктами и длинным циклом продаж.
  • Умение самостоятельно проводить конкурентный анализ, CustDev и исследования рынка.
  • Опыт создания позиционирования, value proposition и go-to-market стратегии.
  • Data-driven подход.
  • Умение превращать сложный технологический продукт в простое и убедительное предложение для клиента.
  • В отклике расскажите о своем кейсе в HR-tech: какой был продукт, кто был целевой аудиторией, какую проблему решали вы как маркетолог и какого бизнес-результата удалось добиться.
  • Если у вас нет опыта именно с HR-продуктами, пожалуйста, не откликайтесь на эту позицию — для нас это принципиальное требование.

Будет плюсом

  • Опыт с Talent Management / Performance Management / Learning & Development / HR Analytics продуктами.
  • Опыт вывода HR-tech продукта или нового модуля на рынок.
  • Понимание российской специфики корпоративного HR.
  • Опыт работы с HRD / C&B / L&D / Talent Management руководителями.

Условия

  • Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход;
  • Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
  • Территориально м. Алексеевская/м. Марьина роща (5 минут езды на корпоративной маршрутке);
  • Мы работаем в офисе или в гибридном формате (офис+удаленка), начало рабочего дня – гибкое.
  • Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека МИФ, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования;
  • Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт;
  • Спорт: спортивное приложение, футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы;
  • Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
  • Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия;
  • Собственный комфортный офис, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше;
  • Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды;

О компании

ЛАНИТ – ведущая в России и СНГ многопрофильная группа IT-компаний. Является крупнейшим российским системным интегратором, предоставляет полный комплекс IT-услуг своим Заказчикам.

Источник: job.lanit.ru (ЛАНИТ) 29 августа 2026