Руководитель направления по работе с молодежью

О роли

Руководитель направления по работе с молодежью

Миссия роли - Создать систему выявления, привлечения, развития и ускоренного продвижения молодых талантов для формирования кадрового резерва будущих лидеров компании в магазинах/на складах/в офисе.

Обязанности

• Совместно с командой обучения и HRBP разработать программы развития и карьерные маршруты для перспективных сотрудников
• Создан единый подход к работе с молодыми талантами внутри и вне компании
• Запущены программы ускоренного развития для перспективных сотрудников
• В каждом стратегическом направлении сформирован пул молодых талантов
• Определено не менее 10 молодых кандидатов с потенциалом роста до ГЛ через 3 года
• Созданы прозрачные карьерные маршруты для молодых потенциалов

Требования

• Экспертиза и опыт в развитии потенциалов
• HR образование
• Управление потенциалами Работа с потенциалами, кадровым резервом, телент ревью, преемственностью
• Организационное развитие Понимание карьерных треков, лидерских программ, моделей развития сотрудников и руководителей
• Управление изменениями Способность внедрять новые практики и добиваться их принятия бизнесом
• Управление проектами Умение вести несколько инициатив одновременно через разные команды и заинтересованные стороны
• Работа с данными и аналитикой Способность принимать решения на основе метрик и превращать данные в управленческие выводы
• Анимация результатов Обеспечивать понимание результатов, вовлечение участников и принятие необходимых корректирующих действий

Условия

• Мы предлагаем:
• развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• гибкую систему премирования;
• расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников;
• современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы.
• работа в офисе Зил 5/2
• командировки в магазины/склады 2-3 раза в квартал.
• Москва
• Проспект Лихачева, 15
• Центральный офис
• м. Автозаводская, МЦК ЗИЛ

О компании

работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;