Директор категории

О роли

МИССИЯ

Развитие товарной категории, через каналы продажи в магазинах, он лайн, проектные продажи, маркетплейс, b2b.

Обязанности

• Определять и реализовывать стратегию своей товарной категории
• реализовывать стратегию через различные каналы продаж .
• гарантировать достижение высоких коммерческих результатов категории.
• определять и внедрять стратегию продаж в категории.
• определять и внедрять маркетинговую стратегии категории.
• Предвосхищать ожидания клиента в товарном предложении (NPS, отзывы)
• Развивать культуру клиента в своей категории, строить клиентоцентричную стратегию.
• Определять ценовую стратегию своей товарной категории, отвечающую потребностям рынка и общей стратегии компании
• Разрабатывать стратегию работы с поставщиками и гарантировать ее применение совместно с отделом товарных закупок.
• Создавать условия для взаимодействия своей категории с сообществами
• Гарантировать эффективное взаимодействие внутри категории и с другими подразделениями компании в соответствии с культурой и ценностями компании
• Управлять и развивать сотрудников своей категории
• Анимировать стратегию внутри компании.
• Анимировать и ведрять кросс-функциональные проекты на уровне компании
• Матрично управлять вне иерархии.
• Взаимодействие с доменами: партнерские обязательства, омниканальные продажи, логистика, качество, прайсинг, клиент, магазины

Требования

• Аналитика. DATA- мышление
• успешный опыт в управлении продажами через e-com , маркетплейс, b2b,
• Опыт в закупках, категорийном менеджменте
• Опыт управления командами от 3-5 лет
• английский
• стратегическое видение
• лидерство
• предпринимательский дух и умение работать в режиме неопределенности
• понимание особенностей работы в крупных компаниях

Условия

• по договоренности
• Москва
• 3‒5 лет
• 5 через 2
• Постоянный контракт
• развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• гибкую систему премирования;
• расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников;
• современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы.
• Москва
• Проспект Лихачева, 15
• Центральный офис
• м. Автозаводская, МЦК ЗИЛ

О компании

работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;