К списку

Руководитель товарных закупок импорта

Лемана ПРО

3–5 летМосква Офис5 через 2Постоянный контракт
чем предстоит заниматься:
  • отвечать за разработку и внедрение средне- и долгосрочных стратегий для эффективного управления поставщиками;
  • регулярно анализировать потребности категорий;
  • проводить регулярный мониторинг рынков;
  • производить пересмотр портфеля поставщиков;
  • проводить систематический анализ рисков и предлагать меры по их устранению/нивелированию;
  • управлять текущим портфелем поставщиков и производить его пересмотр;
  • планировать и инициировать проведение конкурентных закупочных процедур (нр. тендеры);
  • вести переговоры о спецификации товаров, ценах, объемах, сроках поставки, скидках и прочих договорных условиях;
  • отвечать за индустриализацию товара и его серийную жизнь;
  • регулярно анализировать закупочную деятельность в части маржинальности, оборачиваемости товарной номенклатуры и капитала, качества товаров, своевременности поставок и наличия товара на полке..
что мы ожидаем:
  • наличие высшего образования, предпочтительно - экономика, финансы, управление закупками и/или снабжением;
  • опыт работы в международных закупках (желательно в иностранных компаниях Retail, FMCG, DIY, Automotive, другие сферы производства);
  • опыт построения стратегии закупки категорий товаров/материалов;
  • опыт работы со структурой себестоимости;
  • знание английского языка на уровне не ниже B2;
  • навыки ведения переговоров с иностранными поставщиками (Китай, Европа);
  • аналитические способности, , презентационные навыки, опыт оформления и проведения конкурентных закупочных процедур, опыт управления и/или участия в проектах;
  • аккуратность и внимательность, трудолюбие, способность к обучению и здоровая любознательность, широкий кругозор, умение работать в команде, умение работать автономно, надежность, открытость.
работа у нас – это:
  • работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
  • развитая система внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
  • гибкая система премирования;
  • расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
  • прогрессирующая со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников;
  • современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы.


Источник: rabota.lemanapro.ru (Лемана ПРО) 2 сентября 2026