Эксперт по трудовым отношениям (в отдел кадров)

Функционал

• Аудит кадровой документации. Проведение обучений и консультирование работников кадровой службы по вопросам трудового законодательства и спорным кадровым вопросам. Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций. Работа с нарушениями работников.

Пожелания

• Юридическое образование (трудовое право). Глубокое понимание Трудового кодекса РФ и других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения. Знание последних изменений и нововведений в законодательстве. Опыт в разработке общих и индивидуальных локально-нормативных актов в соответствии со спецификой работы организации. Опыт работы с проверяющими органами (ГИТ, СФР). Положительная практика в применении дисциплинарных взысканий. Умение проводить анализ проблемных ситуаций в трудовых отношениях, разрабатывать рекомендации по их устранению. Способность принимать решения и брать на себя ответственность за них. Умение проводить консультации, вести переговоры, объяснять сложные вопросы простым языком.

Владение ПК

• Уверенный пользователь ПК.

Опыт

• От 3-х лет.

Компания гарантирует

• Работа в современном комфортном офисе; Стиль одежды - casual такой же удобный и комфортный как наш офис; Оформление согласно ТК РФ; Высокая, официальная, стабильная заработная плата; Корпоративная мобильная связь; Продвинутое Online-обучение, разнообразие форматов и подходов; Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом; Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России; Экспертная поддержка в период адаптации; Перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста; Классная, драйвовая команда, дружная и продуктивная рабочая атмосфера; Ежегодно отмечаем День Рождения компании и поздравляем коллег с различными праздниками; Дизайнерский корпоративный мерч доступный каждому сотруднику (одежда и аксессуары).

Режим работы

• 5/2, с 9:00 до 18:00.