Руководитель юридического отдела
Петровакс
ГибридПолная занятостьБолее 5 летМосква Английский язык
AI-саммари
Компания ищет руководителя юридического отдела: предстоит управлять командой юристов и самому вести сложные договорные проекты, включая двуязычные, развивать направление интеллектуальной собственности и внедрять AI-инструменты. Нужен юрист с опытом от 5 лет и управлением командой, знанием гражданского и антимонопольного права, английским не ниже upper-intermediate.
Обязанности
- Руководство командой юристов: распределение задач, контроль качества и сроков, развитие сотрудников;
- Сопровождение полного цикла договорной работы: подготовка, согласование и сопровождение договоров, включая двуязычные (НИОКР, CDA/NDA, поставка, услуги, подряд и другие);
- Консультирование коллег из разных подразделений с учётом специфики фармы и регуляторной среды;
- Развитие направления интеллектуальной собственности компании;
- Подготовка правовых заключений, официальных писем, запросов и иных правовых документов;
- Внедрение AI-инструментов в работу юридического отдела;
- Развитие внутренних стандартов договорной работы и повышение юридической экспертизы команды.
Требования
- Высшее юридическое образование;
- Опыт работы юристом не менее 5 лет, включая опыт управления командой от 1–2 лет;
- Уверенное знание гражданского, антимонопольного права и законодательства в сфере интеллектуальной собственности;
- Готовность выступать в роли «играющего тренера»: не только руководить командой, но и самостоятельно сопровождать наиболее сложные договорные проекты;
- Бизнес-ориентированный подход, умение находить правовые решения, учитывающие интересы компании, и выстраивать партнёрское взаимодействие с внутренними заказчиками;
- Интерес к применению AI-инструментов в юридической работе и готовность внедрять их в процессы команды;
- Английский язык не ниже upper-intermediate;
Будет плюсом
- Опыт работы в фармацевтической, медицинской или другой регулируемой отрасли будет преимуществом.
Условия
- Офис в Москва-Сити (м. Деловой центр, м. Москва-Сити);
- Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени;
- Конкурентная заработная плата + годовой бонус;
- ДМС с первой рабочей недели;
- Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);
- AI клуб, где мы не просто обсуждаем нейросети, а ломаем шаблоны: от автоматизации рутины до создания кастомных AI-агентов;
- Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;
- Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях);
- Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;
- Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.
Источник: career.petrovax.ru (Петровакс) 5 ноября 2026