Менеджер по персоналу

Обязанности

• Полное ведение кадрового делопроизводства по ТК РФ;
• Работа в 1С ЗУП: табели, графики, кадровые документы, отчётность;
• Ведение Электронного кадрового документооборота (ЭКДО);
• Участие в подборе персонала;

Требования

• Опыт ведения кадрового делопроизводства с численностью от 100 человек;
• Опыт работы в 1С ЗУП;
• Знание оформления сверхурочной работы;
• Знание учёта вредных условий труда;
• Готовность работать в условиях быстрого роста штата;

Будет плюсом

• Опыт ведения ЭКДО — плюс;

Условия

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы;
• ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая с первого месяца работы;
• Система гибких льгот, вы сами наполняете социальный пакет на ваш выбор: спорт, питание, обучения, путешествия и другое;
• Обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту;
• Предоставление скидок от партнеров компании (более 10000 предложений).

О компании

Работу в одной из лидирующих компаний фармацевтического рынка России;