Менеджер по продукту (онкогематология)
Р-Фарм
Полная занятость3–5 летМосква IMSАнглийский язык
AI-саммари
Компания ищет менеджера по продукту для продвижения Rx-препаратов в онкогематологии: планирование и запуск промо-проектов, бюджет, поставки, работа с лидерами мнений. Нужны медицинское или фармацевтическое образование, опыт маркетинга в онкогематологии и знание бюджетных закупок.
Обязанности
- Подготовка и имплементация годового A&P плана, тактического плана маркетинговых мероприятий по вверенным продуктам/направлениям с целью выполнения плана продаж;
- управление и организация маркетинговой поддержки по профльным направлениям БЮ;
- разработка тактического плана продвижения препаратов (включая образовательные мероприятия для специалистов, включение препаратов в стандарты, рекомендации и т.д.), запуск и мониторинг промоционных проектов по препаратам, анализ результатов;
- маркетинговая поддержка работы менеджеров по продвижению: разработка промоционных материалов, подготовка и проведение тренингов по продуктам, и т.д.;
- лидирование в коммуникации с представителями компании-партнера;
- планирование и мониторинг A&P бюджета;
- планирование и контроль поставок и запасов препаратов;
- создание и мониторинг производственного плана по вверенным препаратам, анализ рынка по вверенным препаратам (IMS, Курсор);
- взаимодействие с лидерами мнений в области онкологии.
Требования
- Высшее медицинское или фармацевтическое образование - обязательно;
- опыт работы с Rx препаратами в направлении онкогематология в качестве маркетолога - обязателен;
- знание специфики бюджетных закупок, лекарственного обеспечения в льготном сегменте - обязателен;
- уверенные навыки построения и убедительного обоснования прогнозов продаж и расходов;
- высокий уровень навыков межличностной коммуникации и публичного выступления;
- английский язык: Upper-Intermediate;
- готовность к командировкам.
Условия
- Работу в компании-лидере фармацевтического рынка России;
- работу в команде экспертов с сильным руководителем, возможность приобрести уникальный опыт и развитие профессиональных компетенций;
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- конкурентоспособный уровень заработной платы;
- ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая, система гибких льгот;
- компенсация мобильной связи;
- обучение за счет компании, способствующее профессиональному и личностному росту;
- график работы 5/2.
Источник: career.rpharm.com (Р-Фарм) 5 ноября 2026