Начальник отдела производственного планирования
Р-Фарм
Полная занятость1–3 годаСанкт-Петербург GMPSAPERPExcel
AI-саммари
На новом производстве ТЛФ нужно выстроить отдел производственного планирования с нуля: регламенты, модель планирования для токсичной и нетоксичной линий, среднесрочные и оперативные планы. Ждут руководителя с опытом от 3 лет, знанием GMP и SAP, продвинутым Excel.
Обязанности
- Разработка структуры и регламентов отдела производственного планирования на новом производстве ТЛФ;
- Создание модели планирования для двух линий (токсика/нетоксика) с учётом изоляции потоков, ограничений переходов и требований GMP;
- Формирование среднесрочных (месяц, квартал) и оперативных (неделя, смена) производственных планов;
- Координация планирования между производством, закупками, складом, логистикой и отделом качества;
- Мониторинг выполнения планов, анализ отклонений, простоев, сменных заданий;
- Оперативная корректировка планов при сбоях оборудования, задержках поставок, отклонениях качества;
- Подготовка отчётности для руководства: выполнение плана, эффективность использования оборудования, анализ узких мест;
- Участие в запуске новых линий ТЛФ и участка упаковки, настройка процессов планирования «с нуля»;
Требования
- Высшее образование: технологическое, инженерное, экономическое или логистическое;
- Опыт от 3 лет на производственном предприятии; минимум 1 год — руководитель отдела планирования / старший планировщик на фармацевтическом или химическом производстве;
- Знание требований GMP и принципов планирования на фармацевтических площадках;
- Опыт работы с SAP или аналогичными ERP‑системами — обязательно;
- Продвинутый уровень Excel (формулы, сводные таблицы, модели);
- Понимание особенностей планирования для ТЛФ, токсичных/нетоксичных линий, ограничений переходов, времени на очистку;
- Системность, аналитическое мышление, стрессоустойчивость;
- Умение работать в условиях неопределённости и запуска нового производства;
- Лидерство, ориентация на результат, умение выстраивать взаимодействие между подразделениями;
Условия
- Работу в одной из лидирующих компаний фармацевтического рынка России;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентоспособный уровень заработной платы;
- ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая с первого месяца работы;
- Система гибких льгот, вы сами наполняете социальный пакет на ваш выбор: спорт, питание, обучения, путешествия и другое;
- Обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту;
- Предоставление скидок от партнеров компании (более 10000 предложений).
Источник: career.rpharm.com (Р-Фарм) 5 ноября 2026