Финансовый бизнес-аналитик

Здесь открытость и технологии создают среду, где твои инициативы меняют бизнес, а руководство готово их услышать. Мы не просто ставим задачи — мы доверяем тебе быть соавтором общих достижений.

Сейчас мы ищем в команду Финансового бизнес-аналитика, который возглавит процессы планирования, прогнозирования и контроля эффективности на уровне филиала. Вам предстоит работать в тесной связке с Центральным офисом (ШК/ЦК), оцифровывать бизнес-драйверы подписочной модели и помогать руководству принимать точечные инвестиционные решения.

Что тебе предстоит:

• Участие в процессе годового и поквартального составления бюджета филиала.
• Ежемесячное прогнозирование KPI по прибылям и убыткам, включая прогноз выручки, базовых клиентов и операционных показателей.
• Разработка финансовых моделей филиала на основе вводных данных и ключевых драйверов из центрального офиса (ШК/ЦК).
• Контроль исполнения бюджета: мониторинг показателей, управление переносами периодов, корректировка статей затрат и ассигнований.
• Управление прибыльностью и оптимизация затрат.
• Поддержка бизнес-процессов и инвестиционной деятельности.

Что для нас важно:

• Высшее экономическое/математическое образование.
• Стаж работы от 3 лет в финансах, бизнес-аналитике или управленческой отчётности в телекоммуникационной отрасли или смежных секторах с подписочной моделью.
• Опыт работы с бюджетированием, прогнозированием и анализом отклонений в условиях филиальной или территориальной структуры.
• Опыт взаимодействия с руководством подразделений и участие в подготовке решений по бюджету и инвестициям.

Что мы предлагаем:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
• Материальную помощь.
• Детские подарки.
• Доплату по листу нетрудоспособности
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Служебную сотовую связь.
• Кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и др.). Доступно после испытательного срока.
• Гибридный формат работы.