Главный специалист направления вознаграждения и эффективности персонала / Магнит у дома
Магнит
ГибридКраснодар ПерсоналМагнит у Дома
Чем вы будете заниматься
- Проектировать, внедрять и управлять системой мотивации и компенсаций сотрудников
- Моделировать изменения фонда оплаты труда при расчете различных бизнес-кейсов и подготовке предложений по изменению систем мотивации сотрудников розницы
- Подготавливать данные для ежемесячного расчета премий сотрудников (штат более 180 000 человек)
- Анализировать статистику заработных плат и расходов на персонал, участвовать в пересмотре заработных плат и разработке правил их пересмотра
- Разрабатывать и актуализировать внутренние локальные нормативные акты (ЛНА).
- Опыт работы в направлениях C&B в головных подразделениях крупных компаний (retail food и non-food/FMCG/ecom/производство с развитой сетью дистрибуции) будет являться преимуществом;
- Понимание принципов проектирования организационных структур предприятия и штатного расписания;
- Работа с большими массивами данных, построение дашбордов;
- Высокий уровень владения MS Excel, Power Point;
- Аналитический склад ума, системное мышление, точность и внимание к деталям;
- Ответственность, инициативность, многозадачность, гибкость.
- Гибридный формат работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
- Адрес офиса: г. Краcнодар, ул. Солнечная, 15/5;
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
- Скидки для сотрудников отPrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
- Программу "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников;
- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
- Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.
Источник: rabota.magnit.ru (Магнит) 6 сентября 2026