Координатор по промо проектам (Трейд-маркетинг)

Мы в поиске Координатора по промо проектам, который будет участвовать в полном цикле подготовки промо и мотивационных активностей - от ​​​​​​​концепции до финальной реализации

• координировать события для внутренних и внешних сотрудников: прорабатывать механики, контролировать сроки и бюджет, следить за исполнением всех этапов;
• подбирать агентства, ставить им задачи, формировать подробные ТЗ (с бюджетом, сроками, составом участников и ожидаемыми результатами), контролировать качество и соблюдение договорённостей;
• создавать тексты для каналов мотивационных программ, придумывать активности, продумывать логику вовлечения участников;
• самостоятельно разрабатывать макеты, адаптировать фирменный стиль МТС под оформление мероприятий;
• прорабатывать застройку площадки, механику выдачи призов и сувениров, контролировать производство и доставку материалов;
• вести таблицы, чек листы, фиксировать статусы задач, регулярно обзванивать подрядчиков и внутренние команды, держать руку на пульсе всех процессов.

• опыт организации мероприятий или работы ассистентом/координатором — будет большим плюсом;
• базовые навыки в графическом дизайне: умение создавать простые макеты и адаптировать стилистику под задачи (Figma, Photoshop, Illustrator или аналоги);
• системность и внимание к деталям: вы не теряете ни одной задачи, умеете держать в голове десятки мелких пунктов и не даёте им «провалиться»;
• отличные коммуникативные навыки: спокойно и чётко договариваетесь с подрядчиками, внутренними заказчиками и коллегами, умеете формулировать требования и добиваться результата;
• готовность работать в режиме многозадачности: у нас динамичная среда, где параллельно идёт несколько проектов, и важно уметь расставлять приоритеты;
• нам нужен человек, который одинаково уверенно чувствует себя и в планировании, и в креативе, и в деталях;
• портфолио обязательно.

• удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.