Специалист по взаимодействию с ТСЖ
МТС
Офис1–3 годаПетропавловск-Камчатский Продажи и развитиеB2C продажиПАО МТС
Чем предстоит заниматься
- вести полный цикл договорной работы с ТСЖ и управляющими компаниями;
- вести договорную работу и контролировать выполнение обязательств обеих сторон;
- решать претензионные вопросы, участвовать в общих собраниях собственников, советах домов, заседаниях правления;
- согласовывать техническую документацию с поставщиками.
- навык ведения переговоров и заключения сделок;
- опыт взаимодействия с управляющими компаниями и застройщиками, в том числе решать претензионные вопросы;
- умение составлять договоры аренды и официальные письма;
- способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях, и
- структурно работать с информацией;
- знание 126-ФЗ «О связи» и 188-ФЗ «Жилищный кодекс РФ» будет вашим преимуществом.
- оформление в штат компании;
- совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 25% от оклада;
- график 5/2;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 52 календарных дней;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
- развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
- волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
Источник: job.mts.ru (МТС) 6 сентября 2026