Менеджер по обеспечению линейным персоналом территории

Обязанности

• — Адаптация и внедрение методологий массового найма Центрального офиса на территории;
• — Разработка и реализация региональной стратегии привлечения кандидатов;
• — Настройка и контроль медиаплана: размещение вакансий, продвижение, взаимодействие с подрядчиками;
• — Заказ и контроль полиграфии, бюджетирование расходов на подбор;
• — Управление работными сайтами: доступы, квоты, аналитика;
• — Формирование отчетности по воронке подбора, кадровому резерву и исполнению бюджета;
• — Обратная связь с Центром подбора, предложения по оптимизации процессов.

Требования

• Образование: Высшее
• Опыт работы: от 1 года
• Иностранный язык: -
• Личные качества: Аналитическое мышление, коммуникабельность, проактивность, командная позиция, готовность делиться экспертизой.

• Опыт в массовом подборе: знание источников, воронок, метрик конверсии; — Понимание работы сайтов по поиску работы;

• — Уверенный Excel (сводные таблицы, формулы), MS Office;
• — Знание Skillaz, SAP, СЭД будет вашим преимуществом.

Условия

• График работы: Пятидневный
• Характер работы: Разъездной