К списку

Старший категорийный менеджер

X5 Group

Гибрид3–5 летНижний Новгород ПерекрестокОфисКоммерция

Обязанности

  • Развивать в рамках стратегии категории Готовая еда сотрудничество с внешними поставщиками в том числе предупакованной Готовой еды Обеспечивать выполнение плановых показателей категории, контролировать списание, возвраты товаров категории Систематический анализ эффективности категории, планирование дальнейшей работы с подотчетной категорией Управлять сырьевой базой для поддержания ее конкурентоспособности Анализировать покупательский спрос и запросы потенциальных и реальных покупателей Принимать решения о необходимости внесения изменений в ассортиментно-ценовое позиционирование на основе анализа динамики продаж ассортимента Готовой еды по утвержденным в Компании методикам анализа Организовывать работу с поставщиками, согласно утвержденных правил и стандартов работы, принятых в Компании Инициирование и сопровождение проектов по повышению эффективности: автоматизация процессов, оптимизация ассортимента, внедрение новых инструментов и методов управления запасами. Разработка мероприятий, направленных на снижение издержек и повышение эффективности существующих бизнес-процессов по всем категориям Готовой еды Изучать тренды развития рынка категории, и его основных игроков: производителей и конкурентов Совместно с руководителями и технологами собственного производства определять потребности в ассортименте Готовой еды и сырья для его производства Предоставлять рекомендации технологам в части ассортимента Готовой еды собственного производства в соответствии с трендами развития категории Развивать в рамках стратегии категории Готовая еда сотрудничество с внешними поставщиками Готовой еды Разработка мероприятий, направленных на снижение издержек и повышение эффективности существующих бизнес-процессов по всем категориям Готовой еды Поиск и внедрение локальных замен сырья, наполнение и оптимизация ассортиментных матриц дивизиона Контроль выпуска всей ассортиментной матрицы и новинок/локальных позиций

Требования

  • Профессиональные навыки: сильная переговорная позиция, коммуникативные навыки,
  • Образование: Высшее
  • Опыт работы: 3х лет
  • Компьютерные навыки: Microsoft office, Qlick, PB, SAP
  • Иностранный язык: не обязателен
  • Личные качества: Нацеленность на результат, умение работать в команду, сильные аналитические данные, инициативность, лидерские качества

Условия

  • График работы: Пятидневный
  • Командировки: Периодические командировки по дивизиону (ориентировочно 1 раз в квартал)

Источник: rabota.x5.ru (X5 Group) 7 сентября 2026