Senior Android developer (Kotlin Multiplatfrom)

Обязанности

• Участвовать в разработке клиентских приложений;
• Помогать тестировщикам в локализации ошибок;
• Проводить code-review;
• Разрабатывать unit-тесты.

Требования

• Разрабатывал на Kotlin приложения для Android больше трех лет;
• Работал с Kotlin Multiplatfrom - без опыта с KMP мы не рассматриваем коллег;
• Разрабатывал BDUI;
• Умеешь проектировать клиент-серверное взаимодействие;
• Знаешь классические алгоритмы и структуры данных;
• Умеешь разбираться в чужом коде и не боишься его.

Условия

• Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные премии по результатам работы;
• Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.