Рекрутер

Обязанности

• подбор операторов склада;
• отработка «теплых» откликов;
• поиск кандидатов «холодным» способом;
• презентация предложения о работе (скрипт и речевые модули предоставляются);
• ведение карточки кандидата в системе ATS-podbor.

Требования

• готовы рассматривать кандидатов из продаж или колл-центров;
• владение инструментами подбора массового персонала или опыт активных продаж;
• высокие коммуникативные навыки;
• способность к работе в команде с другими функциональными подразделениями;
• навык работы в любой из CRM-системы подбора персонала или уверенное владение Excel приветствуется.
• Условия:
• полностью удаленный формат работы, готовы рассмотреть кандидатов из других городов;
• оформление по ГПХ;
• предоставление инструментов для работы: доступы к job boards и др.
• возможности карьерного развития в рамках бизнес-единицы "Транспорт" и Х5 Group.