Начальник отдела по управлению персоналом
Магнит
ОфисЕкатеринбург ПерсоналМагнит у Дома
Чем вы будете заниматься
- Организовывать работу отдела в части подбора персонала на вакантные позиции магазинов и филиала (в подчинении 3 менеджера по подбору)
- Анализировать основные причины текучести персонала, проводить мероприятия по снижению текучести
- Участвовать в процедурах оценки персонала и формировании кадрового резерва
- Контролировать процессы обучения сотрудников филиала и магазинов
- Анализировать вовлеченность персонала и реализовывать план мероприятий по ее повышению
- Управлять расходами на персонал, компенсациями и льготами, нематериальной мотивацией на уровне филиала и магазинов
- Быть HR-экспертом для заказчика.
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
- Опыт управления массовым подбором;
- Умение ставить понятные, конкретные цели и задачи, точно обозначать приоритеты;
- Умение обозначать точки контроля и своевременно корректировать выявленные отклонения;
- Умение самостоятельно принимать оптимальные решения в зоне своей ответственности;
- Отличные навыки работы в Excel, CRM-системах;
- Умение работать в режиме многозадачности, структурированность, высокая степень самостоятельности в работе, ориентация на результат;
- Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в сильной компании;
- Интересные задачи, современные технологии, сильный менеджмент, работа в коллективе профессионалов;
- Активное корпоративное сообщество, различные мероприятия;
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
- Бесплатная интерактивная библиотека;
- Программа поддержки сотрудников «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, психологов, ЗОЖ и финансовых советников);
- Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.
Источник: rabota.magnit.ru (Магнит) 9 сентября 2026