Over-offer
Войти Регистрация
К списку

Ведущий специалист по мобилизационному учеты

Ростелеком

3–5 летЧита MS OfficeMS WordExcel
Откликнуться

AI-саммари

В Ростелеком требуется ведущий специалист по мобилизационному учету: ведение документации по спецформированиям, взаимодействие с военкоматами и штабом ВВО. Нужен опыт от 3 лет в военкоматах или мобподразделениях, знание делопроизводства и воинского учета. Возможны рост и ротация в первый год.

Обязанности

  • Разработка, ведение и актуализация плановой и отчетной документации по подготовке, формированию и отправке специальных формирований (в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов).
  • Подготовка проектов приказов, распоряжений и номенклатуры дел по направлению деятельности.
  • Контроль сроков исполнения документов вышестоящих штабов.
  • Организация и ведение служебной переписки, личное взаимодействие с должностными лицами штаба Восточного военного округа (ВВО) по вопросам комплектования и боеготовности.
  • Взаимодействие с военными комиссариатами (городскими/районными) по вопросам постановки на учет, бронирования и призыва граждан, пребывающих в запасе.
  • Представление интересов организации в органах исполнительной власти субъектов РФ и органах местного самоуправления (администрациях) при решении вопросов мобилизационной готовности.
  • Организация учета, хранения и движения материальных ценностей (вещевое имущество, спецоборудование, средства индивидуальной защиты, ГСМ).

Требования

  • Опыт работы в военных комиссариатах, мобилизационных подразделениях МЧС, штабах или крупных госкорпорациях (в отделе мобподготовки) — от 3 лет.
  • Уверенное знание делопроизводства в органах власти (работа с входящими/исходящими).
  • Навыки ведения воинского учета и бронирования граждан.
  • Владение ПК: MS Office (Word, Excel - сводные таблицы, диаграммы), специализированные банки данных.
  • Обязательно: Понимание структуры ВС РФ (особенно структуры ВВО).

Условия

  • Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
  • Стабильный и прозрачный доход: оклад (по результатам интервью) + годовой бонус;
  • Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
  • Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
  • Мед. страховка после испытательного срока (телемедицина, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Источник: job.rt.ru (Ростелеком) 29 августа 2026