К списку

Ведущий менеджер по развитию бизнеса (Финансовый сектор)

IBS

ОфисМосква Развитие бизнеса / продажи

В связи с расширением бизнеса в дивизионе управления программами открыта позиция ведущего менеджера по развитию бизнеса.

Дивизион управления программами использует в своей работе передовые методологии и современные технологии, реализуя в том числе и сложные комплексные проекты. Команда дивизиона сотрудничает с крупными клиентами в финансовой отрасли нашей страны.

Ваши задачи

  • Выявление новых точек роста, поиск и привлечение новых клиентов (активные самостоятельные продажи) в Enterprise-сегменте.
  • Анализ рынка, участие в формировании стратегии продаж и планирование развития бизнеса, формирование долгосрочных отношений на уровне ЛПР.
  • Ведение полного цикла сделки и коммерческих проектов (пресейл, аккаунтинг), подготовка презентаций, коммерческих предложений, участие в защите решений совместно с проектным офисом, работа с производственными практиками.

Наши ожидания

  • Релевантный опыт не менее 3 лет.
  • Опыт работы в крупной компании: интеграторы, инсорсеры, вендоры.
  • Знания правил ведения финансово-хозяйственной деятельности.
  • Навык разработки и проведения презентации.
  • Опыт работы с клиентами финансового сектора.
  • Понимание закупочной процедуры Заказчика (223 ФЗ).

Мы предлагаем

  • Работа с лидерами российского рынка на крупных проектах внедрения, большой технический опыт и подтвержденная экспертиза ведения проектов в разных отраслях экономики.
  • Яркая корпоративная культура: совместные путешествия и экскурсии по России, спортивные клубы, крутые корпоративы, собственная киберлига и участие в благотворительных проектах.
  • Рекреационный офис IBS – возможность на 2 недели сменить привычную локацию и поработать на одном из курортов России с оплатой поездки от компании.
  • Собственная корпоративная система онлайн-обучения с 400+ курсами по самым разным направлениям, большая онлайн- и офлайн-библиотека, обучение на внешних курсах и участие в профессиональных конференциях за счет компании.
  • Поддержка в развитии личного бренда: сотрудники публикуют экспертные статьи в блогах на Хабре, VC, РБК и соцсетях, выступают на ИТ-мероприятиях и митапах, а также становятся героями видеоподкаста IBS «Вы кто такие?».

Источник: ibs.ru (IBS) 30 августа 2026