К списку

Ведущий менеджер по развитию бизнеса (BI, DWH, MDM)

IBS

ОфисМосква Развитие бизнеса / продажиDWH / Big DataBIETL/ИнтеграцияMDM

В связи с масштабированием бизнеса приглашаем в команду аналитических решений менеджера по развитию бизнеса.

Основная специализация нашей команды заключается в управлении данными и предоставлении полного спектра услуг: от внедрения MDM-систем до создания хранилищ данных (DWH) и Data Lake на современных платформах. Также в рамках этого направления осуществляется внедрение BI-систем и поддержка в импортозамещении, включая разработку стратегий управления данными для клиентов.

Проекты охватывают различные отрасли, такие как банковский сектор, телекоммуникации и промышленность. Среди реализованных кейсов автоматизированная система управления НСИ для РЖД, участие в проектах big data для ВТБ и разработка системы управления производственными процессами для компании ЕвроХим.

Ваши задачи

  • Поиск и привлечение клиентов уровня Enterprise.
  • Выявление потребностей, организация встреч, проведение переговоров, презентация продуктов и решений IBS, целевое развитие заказчиков.
  • Взаимодействие с технологическими подразделениями IBS, совместная проработка пресейлов и коммерческих проектов.
  • Работа в CRM, планирование и прогнозирование воронки продаж.
  • Выполнение личного плана продаж.
  • Участие в профильных конференциях и маркетинговых активностях.

Наши ожидания

  • Опыт самостоятельных продаж крупных и сложных аналитических проектов, и решений: DWH, BI, MDM, RDM/НСИ, интеграционные шины и ETL, роботизация и распознавание.
  • Прекрасные коммуникативные навыки, желание и способность общаться с клиентами, развивать отношения с заказчиками, навык презентации.
  • Опыт ведения переговоров с первыми лицами (CxO).
  • Понимание отраслевой специфики и потребностей клиентов.

Мы предлагаем

  • Сильная команда экспертов.
  • Комфортный офис с кофемашиной / массажным креслом / капсулой сна / собственным кафе.
  • Сертификация за счет компании.
  • Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития.
  • Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
  • Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура).

Источник: ibs.ru (IBS) 30 августа 2026