DevSecOps
Cloud.ru
Гибрид3–5 летМосква SASTDASTSCACI/CDASOCPythonGoKubernetesYandex CloudAWSAnsibleTerraformChefDockerGitLabHashiCorp VaultArtifactoryOWASPCWE
AI-саммари
Компания ищет DevSecOps-специалиста для автоматизации безопасной разработки: внедрение сканеров в CI/CD, харденинг Kubernetes и облачных сред. Нужен опыт с SAST/DAST/SCA, Python или Go и Ansible/Terraform. Плюс: знание OWASP Top 10. Обучение в корпоративном университете, гибкое начало дня.
Обязанности
- Автоматизация процессов безопасной разработки;
- Конфигурирование инструментов (SAST/DAST/SCA);
- Харденинг и контроль безопасности процессов CI/CD;
- Внедрение сканеров в пайпланы;
- Поддержка и развитие ASOC решения.
Требования
- Обширный опыт работы с инструментами безопасной разработки (SAST,DAST,SCA) и их конфигурирования
- Навыки разработки и автоматизации (Python или Go)
- Опыт выстраивания безопасности Kubernetes
- Управление облачной средой (YandexCloud/AWS/etc)
- Опыт работы с системами управления конфигурациями Ansible / Terraform / Chef
- Опыт анализа иинфраструктуры на предмет мисконфигурации и участие в митигации обнаруженных уязвимостей
- Опыт работы с инструментами контейнеризации (Docker, K8S);
- Опыт харденинга инфраструктуры CI/CD (Gitlab,Vault,Artifactory).
Будет плюсом
- Знание и понимания принципов эксплуатации угроз из OWASP Top 10, CWE Top 25 и защиты от них.
Условия
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
- ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
- Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
- Работу в команде профессионалов;
- Участие в создании инновационных продуктов;
- Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;
- Офис в центре Москвы;
- Корпоративную мобильную связь;
- Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.
- Возможность вертикального и горизонтального роста;
- Бонусные программы от компаний партнёров;
- Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
- Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
- Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
- Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
- Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).
Источник: cloud.ru (Cloud.ru) 30 августа 2026