Аккаунт-менеджер (развитие действующих клиентов, средний малый бизнес)
Cloud.ru
Офис3–5 лет
AI-саммари
Компания ищет аккаунт-менеджера для развития действующих клиентов среднего и малого бизнеса в облачных сервисах: переговоры, демонстрации продуктов, сопровождение сделок и работа в CRM. Нужен опыт продаж технически сложных проектов и понимание облачных сервисов; плюс — опыт в B2B SaaS. Есть обучение в корпоративном университете и гибкое начало дня.
Обязанности
- Развитие клиентов переданных от входящего канала продаж;
- Взаимодействие с клиентами (звонки, почта, мессенджеры) и валидация интереса клиента к использованию облачных сервисов;
- Участие в индустриальных и специализированных мероприятиях;
- Проведение демонстраций продуктов и сервисов компании для клиентов;
- Организация взаимодействия клиента с техническими специалистами Cloud;
- Сопровождение клиента на этапе подготовки и подписания договоров;
- Взаимодействие с клиентами на этапе начала платного использования сервисов;
- Ведение активностей в CRM системе.
Требования
- Знание концепции работы облачных сервисов, понимание ключевых сценариев использования и преимуществ облачных сервисов для клиентов.
- Опыт ведения переговоров, презентаций, консультаций и закрытия сделок при продаже технически сложных проектов.
- Умение коммуницировать на разных уровнях внутри клиента: технический, бизнес, Топ-менеджмент.
- Уверенное пользование современными CRM-системами, навыки работы с системами отчетности и аналитики.
- Готовность самостоятельно определять приоритеты и планировать свой рабочий день для достижения необходимого результата при одновременном ведении большого количества проектов.
Будет плюсом
- Будет преимуществом: опыт привлечения крупных клиентов и успешного заключения сделок в сфере облачных/IT-сервисов, высокотехнологичных продуктов или B2B SaaS.
Условия
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
- ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
- Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращенный рабочий день;
- Бонусные программы от компаний партнеров;
- Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
- Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
- Обучение в корпоративном университете;
- Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
- Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).
Источник: cloud.ru (Cloud.ru) 30 августа 2026