Менеджер по подбору персонала

Обязанности

• Массовый подбор персонала (персональные консультанты, кассиры, кладовщики)
• Публикация вакансий и обработка откликов, поиск кандидатов на работных сайтах
• Проведение телефонных собеседований
• Сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма
• Ведение отчетности и базы данных

Требования

• Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом
• Оконченное высшее образование или студент последних курсов
• Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности
• Доброжелательность, приветливость, грамотная речь
• Желание развиваться в сфере HR