Руководитель направления инженерного сопровождения SOC

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

SOC Wildberries расширяется и мы ищем руководителя инженерного сопровождения opensource инструментов. На этой позиции предстоит выстраивать процессы сопровождения, масштабирования и мониторинга siem, irp, soar, nta, серверной и агентской инфраструктуры и прочих систем, используемых в SOC.

Что нужно делать

• Менеджмент команды (планирование и приоритезация задач, найм команды)
• Обеспечение доступности инструментов SOC
• Масштабирование инструментов SOC - планирование и расчет мощностей, внедрение их в прод и пр.
• Сопровождение действующих инструментов SOC (парсинг, заведение доступов, добавление новых запросов и т.д.)
• Планирование развития направления, инструментов и персонала.
• Отчетность по метрикам и достижениям подразделения.

Какой опыт и знания нужны

• Опыт управления командой от 5 человек (от 2х лет)
• Умение строить коммуникации и находить компромиссные решения со смежными командами
• Умение структурировать потребности команды и превращать их в цели и задачи.
• Глубокое понимание Linux систем
• Уметь организовать подачу логов с *nix-based ОС
• Опыт написания Ansible-плейбуков
• Знание и умение проводить траблшутинг *nix-based OS и инструментов, такие как: osquery, auditd, elk, и пр.
• Понимание работы систем ИТ мониторинга - grafana, prometheus, victoria metrics и пр.
• Опыт обеспечения ИТ мониторинга различных систем
• Понимание принципов работы контейнеров и систем их управления
• Опыт работы с лог-шипперами (winlogbeat, auditbeat, filebeat, rsyslog, syslog-ng и пр).
• Будет плюсом:
• Опыт работы с брокерами сообщений
• Опыт построения SIEM и его основных компонентов
• Выступления на крупных конференциях и митапах, например PHDays, OffZone, (S)HL++

Условия

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.