Главный специалист Отдела по компенсациям и льготам (экономист по труду)

Что входит в обязанности

• Обеспечение социальных гарантий и льгот сотрудников (оформление документов для выплат);
• Осуществление расчетов для ежемесячного и ежеквартального премирования сотрудников;
• Осуществление подготовки плановой и разовой отчетности по фонду оплаты труда и численности по установленным формам;
• Ведение статистической отчетности;
• Ведение штатного расписания Филиала;
• Подготовка необходимых материалов к оплате: приказы на оплату за временно отсутствующих работников, за привлечение к работе в выходные и праздничные дни, сверхурочное время, другие доплаты и надбавки.

Что мы ждём от вас

• Высшее образование (желательно бухгалтерское или экономическое) или студент профильного ВУЗа;
• Желательно знание системы оплаты труда и материального стимулирования;
• Хорошее знание Excel

Что мы предлагаем

• Заработная плата состоит из фиксированного оклада и полугодовой премии;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30, в пятницу до 16:15 ;
• Место работы: г. Тула, пр. Ленина 33
• Официальное оформление с первого дня работы;
• ДМС (дополнительное медицинское страхование);
• Возможность работать рядом с домом;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.