Главный специалист отдела капитального строительства

Что входит в обязанности

• Проверка сметных расчётов, актов выполненных работ (КС 2) на соответствие ТЗ объёмов и типов используемых материалов, заложенных в сметные расчёты;
• Составление и проверка исполнительной документации и её проверка на комплектность (необходимую по конкретному объекту);
• Контроль соблюдения технологической последовательности и сроков выполнения работ подрядчиками;
• Участие в приемке ремонтов, проведение осмотров, опробовании, эксплуатационных и пусковых испытаний оборудования и сооружений в ОПС;
• Участие в подготовке проектов приказов, инструкций, дефектных ведомостей, сметных расчетов, договоров, в том числе ведение первичной документации и иных документов, связанных с производственной деятельностью;
• Организация информирования сотрудников отдела о новых методах организации, технологии и управления строительным производством, в т.ч. знание градостроительного законодательства;
• Организация подготовки документации на проведение закупочных процедур;
• Совместная работа с планово-экономическими и другими структурами предприятия;
• Организация технического контроля качества выполнения строительно-монтажных работ в зданиях и сооружениях, их соответствия проектной, технологической и нормативной документации;
• Участие в работе комиссий по расследованию причин аварий и других технологических нарушений в работе оборудования, несчастных случаев;
• Взаимодействие с муниципальными органами, в т.ч. органами надзора и контроля, связанными с работами на объекте.

Что мы ждём от вас

• Знание законодательства Российской Федерации к проектированию, технологии, организации и управлению строительного производства, а также требований к составу, содержанию и оформлению проектной документации.
• Умение читать чертежи и проектную документацию.

Что мы предлагаем

• Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
• Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Возможность работать рядом с домом;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
• График работы: 5/2 с 08-00 до 17-00, Сб, Вс - выходной
• Место работы: г. Белгород, Соборная площадь, д.3