Ведущий специалист по подбору персонала

Что входит в обязанности

• Организация работы по поиску и привлечению персонала на открытые вакансии Филиала (массовый и проф. подбор);
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, представление финальных кандидатов руководителям структурных подразделений;

Что мы ждём от вас

• Опыт работы в подборе персонала не менее 6 месяцев
• Среднее профессиональное/высшее образование;
• Ответственность, коммуникабельность, исполнительность, вежливость.

Что мы предлагаем

• Официальное оформление с первого дня работы;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
• График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье;
• Место работы : г. Томск, ул. Ленина, д.93.