Главный инженер

Что входит в обязанности

• Осуществляет общее руководство и контроль деятельности работников участка хозяйственного обслуживания.
• Осуществляет планирование, организацию и контроль работы подчиненных работников.
• Обеспечивает техническое обслуживание зданий, сооружений и инженерных сетей.
• Организовывает проведение капитального и текущего ремонта зданий, сооружений и инженерных сетей.
• Обеспечивает энергетическими ресурсами и водой объекты почтовой связи.
• Обеспечивает коммунальными услугами объекты почтовой связи.
• Обеспечивает материалами для проведения текущими и мелких ремонтов, технического обслуживания зданий, сооружений и инженерных сетей.
• Обеспечивает хозяйственное обслуживание структурных подразделений Почтамта.
• Осуществляет функции приема-передачи помещений по договорам аренды.
• Обеспечивает подготовку объектов недвижимости для сдачи в аренду.
• Организует контроль фиксации показаний индивидуальных приборов учета.
• Готовит предложения по оптимизации производственных зон по результатам проводимого анализа потребности в используемых помещений для производственных нужд Почтамта.

Что мы ждём от вас

• Высшее экономическое образование или образование в сфере менеджмента или маркетинга;
• Опыт работы от 1 года.
• Знание работы по осуществлению всей закупочной деятельности организации в соответствии с ФЗ «О закупках товаров, работ и услуг отдельными видами юридических лиц» и «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и иными нормативно-правовыми актами в сфере закупочной деятельности;
• Знание инженерных систем.

Что мы предлагаем

• Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада и ежемесячной премии в размере 15 % от должностного оклада);
• Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за выходы вне графика и в ночное время, премии по результатам работы);
• Обновленный автопарк: работа на новых автомобилях;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
• Корпоративная пенсионная программа;
• График работы: 5/2 понедельник - четверг с 09:00 до 18:00, в пятницу с 09:00 до 16:45;
• Место работы: станица Динская, ул. Красная, д. 47.