Ведущий специалист по подбору персонала

Что входит в обязанности

• Осуществление подбора персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
• Проведение интервью и оценка кандидатов
• Мониторинг рынка труда.
• Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)
• Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании
• Формирование кадрового резерва.

Что мы ждём от вас

• Опыт в подборе от 2 лет
• Опыт управление персоналом от 2 лет
• Высшее образование (законченное)

Что мы предлагаем

• Заработная плата состоит из фиксированного оклада 25630 руб. + РК+СН+ полугодовая премия 75% от оклада;
• Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании;
• Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров);
• График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье (рабочий день с 08:00-17:00);
• Адрес рабочего места: г. Иркутск , ул. Челнокова, 3.