Руководитель направления по маркетингу

Мы в поиске руководителя по маркетингу в команду филиала, чья задача — управлять маркетинговой стратегией и продвижением услуг компании в регионе, чтобы пользователи получали максимально выгодные предложения.

• анализировать финансовые и маркетинговые показатели региона, предлагать корректирующие меры по выявленным отклонениям;
• исследовать маркетинговую активность конкурентов;
• вносить предложения по развитию сети мобильной и фиксированной связи, совместно с техническом блоком формировать оценку эффективности локальных проектов;
• инициировать медиа-поддержку запуска новых продуктов, услуг и технологий;
• принимать участие в подготовке материалов, обучении розницы.

• высшее образование в сфере экономики или маркетинга;
• знание и опыт применения инструментов анализа продаж и других бизнес показателей;
• опыт организации BTL мероприятий, рекламных кампаний желателен;
• опыт работы в сфере телекоммуникаций будет преимуществом;
• опыт расчета инвестиционных проектов будет преимуществом.

• оформление в штат компании;
• совокупный доход: оклад + квартальная и годовая премия по результатам выполнения показателей;
• график 5/2;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.