Head of AI

deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр. 

Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы. Тех, кто видит возможности и стремится использовать их для роста и развития. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!

Сейчас мы ищем лидера, который поможет превратить уже существующие AI‑инициативы, внутренние продукты и эксперименты в работающую систему использования AI внутри холдинга. Нужен человек, который сможет собрать понятный подход к AI: определить, где AI создаёт реальную ценность для бизнеса, как развивать компетенции команд, как запускать и масштабировать успешные кейсы.

Обязанности

• Сформировать и развивать AI‑стратегию внутри холдинга: принципы, приоритеты, целевые направления и понятные критерии выбора инициатив.
• Проводить диагностику процессов и совместно с командами находить сценарии, где AI может дать измеримый эффект: ускорение процессов, сокращение ручной работы, рост качества решений или новые возможности для бизнеса.
• Формировать и вести портфель AI‑инициатив: от идеи и оценки эффекта до пилота, внедрения и масштабирования.
• Выстраивать рамку AI‑компетенций и уровней зрелости для команд и функций.
• Помогать юнитам находить, формулировать и приоритизировать AI‑кейсы, запускать первые внедрения и передавать командам подходы, чтобы они могли развивать такие инициативы самостоятельно.
• Создавать механизмы обмена практиками: собирать кейсы, рабочие подходы, ошибки и решения, которые можно применять в других командах.
• Работать с техническими командами и архитекторами: понимать, где для внедрения нужен отдельный продукт или разработка, а где можно использовать существующие инструменты.
• Определять и отслеживать метрики эффекта: использование решений, экономия времени и ресурсов, скорость процессов, качество, влияние на бизнес‑результат.

Требования

• Опыт руководства AI‑трансформацией, AI‑направлением или портфелем AI‑инициатив в продуктовой, технологической или крупной операционной среде.
• Практический опыт внедрения AI/GenAI/LLM‑решений в бизнес‑процессы, внутренние функции или продукты — от выявления кейса до запуска и оценки эффекта.
• Опыт разработки или участия в разработке AI‑стратегии, дорожной карты, модели зрелости, системы оценки или подхода к масштабированию AI‑решений.
• Умение работать с руководителями разного уровня, собирать разные позиции в общий план и двигать изменения без прямого подчинения всех участников.
• Понимание возможностей и ограничений современных AI/LLM‑инструментов, AI‑агентов, RAG‑подходов и типовых сценариев внедрения.
• Опыт управления портфелем инициатив, приоритизации, бюджетирования и оценки экономического эффекта
• Сильное системное мышление, самостоятельность, способность работать в неоднозначной среде и последовательно доводить инициативы до результата.

Будет плюсом:

• Опыт развития AI‑коммьюнити, программ обучения или сети внутренних AI‑амбассадоров.
• Опыт превращения внутренних AI‑решений в продукты для внешнего рынка.

Условия

• Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге. 
• Регулярно организовываем офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе познакомиться с тиммейтами.

• Минимум бюрократии — все решения стараемся принимать оперативно и на встречах. 
• Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании. 
• Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях.
• Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент. 
• Все преимущества аккредитованной IT-компании. 
• Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ. 

Обучение и развитие:

• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.
• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.
• Программы менторства и поддержки от более опытных коллег.
• Частичная компенсация затрат на обучение.
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.

Корпоративная жизнь:

• Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
• Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.
• Организовываем локальные тимбилдинги для команд.
• Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
• Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)