Старший менеджер по привлечению клиентов

СДЭК — крупная логистическая компания с устойчивыми позициями на рынке и качественными продуктами для бизнеса. Сейчас мы в поисках руководителя группы активных продаж, который будет выстраивать эффективную работу группы активных продаж, обеспечивать привлечение новых клиентов и способствовать росту бизнеса.

Основные задачи

• Руководить распределённой командой менеджеров по продажам, ставить планы и мотивировать на выполнение KPI
• Участвовать в найме и адаптации менеджеров, оценивать их эффективность, организовывать обучение сотрудников, планировать карьерный путь
• Управлять выручкой: выполнять план по GMV (месяц / квартал / год), контролировать планы по новым клиентам и маржинальность услуг
• Анализировать показатели команды и прогнозировать выручку команды
• Формировать отчетность по работе команды

Условия

• График: 5/2, с 09:00 до 18:00
• Комфортное рабочее место в офисе: улица 70 лет Октября, 19 (БЦ Фестиваль)
• Прозрачная мотивация: оклад + ежемесячный и ежеквартальный бонусы по показателям KPI
• Обучение в корпоративном университете и поддержка наставника в период адаптации
• Персонал-ориентированная корпоративная культура и дружеская атмосфера в команде
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании)
• Корпоративные скидки на услуги СДЭК и от партнеров BestBenefits
• Материальная помощь и оплачиваемые выходные дни в определенных жизненных ситуациях

Требования

• Опыт управления отделом продаж / командой менеджеров B2B — от 2 лет
• Практика управления распределённой командой (удаленные сотрудники) будет преимуществом
• Уверенные навыки постановки планов, контроля KPI и управления результативностью команды
• Понимание специфики работы с корпоративными клиентами и продаж в B2B-сегменте
• Навыки аналитики: работа с отчётностью, показателями, прогнозирование выручки
• Компетенции в обучении, наставничестве и развитии сотрудников
• Лидерские качества и ориентация на результат

Если вы эксперт в холодных продажах и умеете создавать эффективные команды — присылайте резюме, и мы обязательно свяжемся с вами!